青海省海南州
青海省海南藏族自治州探索構(gòu)建生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的干部政績考核機制,把對5個縣、57個部門的考核目標分為三個大類:生態(tài)保護優(yōu)先、高質(zhì)量發(fā)展和高品質(zhì)生活。
如何體現(xiàn)“綠色”導向?海南州委組織部常務副部長、考核辦主任公保多杰介紹,我們實行考核指標動態(tài)調(diào)整機制,在指標設(shè)置時采取重大任務分解、部門自報的辦法,突出關(guān)鍵性、引領(lǐng)性指標,把生態(tài)文明建設(shè)考核分值從14分提到25分。同時將不合理、不重要的指標剔除,今年對5縣的二級指標設(shè)置減少了23項,有助于基層干部明確目標、輕裝上陣。
生態(tài)定位不同,差異化考核指標各有側(cè)重?!氨热缤瑯邮恰畤辆G化任務和沙化土地治理面積’考核指標,其他3縣為3分,而同德縣、興海縣為4分?!惫6嘟芙榻B。
與此同時,海南州將立體考核與干部評價相結(jié)合,為發(fā)現(xiàn)、識別、使用干部提供依據(jù)。“我們探索以考核實績配備班子、甄別選拔和監(jiān)督管理干部的工作機制,打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍?!焙D现菸M織部部長劉燕說。
《 人民日報 》( 2024年12月12日 11 版)