本報(bào)成都訊 （通訊員 川組軒）今年以來，四川在深入開展全省公務(wù)員隊(duì)伍10年縱向數(shù)據(jù)和21個(gè)市（州）橫向數(shù)據(jù)分析研究基礎(chǔ)上，制定印發(fā)若干措施，貫徹落實(shí)《全國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要（2024—2028年）》，持續(xù)推動(dòng)建設(shè)堪當(dāng)治蜀興川重任的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。
調(diào)優(yōu)公務(wù)員隊(duì)伍布局結(jié)構(gòu)。綜合考慮各地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平等情況，加大編制調(diào)劑力度，促進(jìn)編制資源向承擔(dān)任務(wù)較重地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線傾斜，使公務(wù)員力量配置更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。建立公務(wù)員隊(duì)伍狀況分析研判和預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制，前瞻性擬定人員補(bǔ)充計(jì)劃，全面推進(jìn)分類分級(jí)考錄，健全符合不同類別、不同層級(jí)職位特點(diǎn)的考評(píng)體系，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)出總體平衡、新老有序交替、分布更加合理、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的目標(biāo)。
深入推進(jìn)公務(wù)員分類管理。持續(xù)抓好公務(wù)員法及配套法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹，明確市（州）黨委組織部每年至少舉辦1次公務(wù)員法及配套法規(guī)專題培訓(xùn)，并將學(xué)習(xí)情況作為公務(wù)員政治理論水平考試測(cè)試的重要內(nèi)容。注重持續(xù)釋放職務(wù)與職級(jí)并行制度的激勵(lì)效應(yīng)，鼓勵(lì)各地各部門單列部分職級(jí)職數(shù)用于激勵(lì)實(shí)干擔(dān)當(dāng)、積極作為的優(yōu)秀公務(wù)員。綜合施策解決好縣以下機(jī)關(guān)較高職級(jí)職數(shù)使用不夠充分、職級(jí)晉升條件把握不夠平衡、開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)職級(jí)職數(shù)設(shè)置不夠規(guī)范等問題，推進(jìn)實(shí)施工作更加統(tǒng)籌平衡。加強(qiáng)職級(jí)公務(wù)員、特別是較高職級(jí)公務(wù)員管理使用，研究印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)較高職級(jí)公務(wù)員管理的政策文件，確保他們肩上有責(zé)、手中有活、履職有效。擴(kuò)面推進(jìn)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員分類管理工作，在全省各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)全面設(shè)置專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位，推動(dòng)審計(jì)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)水平全面提升。
關(guān)心傾斜基層公務(wù)員隊(duì)伍。加強(qiáng)基層力量補(bǔ)充力度，在抓好公開招錄、定向招錄基礎(chǔ)上，每年為鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣域各補(bǔ)充10名左右的基層選調(diào)生。積極引導(dǎo)公務(wù)員交流到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作，支持阿壩州、甘孜州、涼山州及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（市、區(qū)）面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)跨區(qū)域選拔補(bǔ)充工作人員。統(tǒng)籌組織省市兩級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選工作，創(chuàng)新開展實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，鮮明以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部導(dǎo)向，健全完善來自基層的培養(yǎng)選拔機(jī)制。
持續(xù)加強(qiáng)公務(wù)員激勵(lì)約束。注重加強(qiáng)考核獎(jiǎng)勵(lì)，抓好平時(shí)考核聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，聚焦中心工作、首要任務(wù)和斗爭(zhēng)一線開展專項(xiàng)考核，改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核。加強(qiáng)公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工作，對(duì)做出顯著成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的公務(wù)員、公務(wù)員集體給予及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)市（州）和省直機(jī)關(guān)加大定期獎(jiǎng)勵(lì)力度。突出從嚴(yán)管理監(jiān)督，將公務(wù)員管理監(jiān)督工作納入省委巡視選人用人專項(xiàng)檢查和干部監(jiān)督舉報(bào)核查的重要內(nèi)容，與面上干部監(jiān)督工作統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)。加強(qiáng)年輕公務(wù)員教育管理，著力糾治年輕公務(wù)員“才入仕途、就入歧途”的問題。
