本報(bào)葫蘆島訊 （通訊員 劉佳玥）“有了‘紅色騎士’，我們社區(qū)工作人員的工作壓力少了不少。前幾天有業(yè)主在樓里給電動(dòng)車充電，我們還沒來得及發(fā)現(xiàn)，小哥們就給網(wǎng)格員打了電話，提前預(yù)警消除了安全隱患。”近日，遼寧葫蘆島市龍港區(qū)玉皇街道翡翠社區(qū)書記韓穎說。
今年以來，葫蘆島市打造“暖在濱城”特色社會(huì)服務(wù)品牌，組建一支由全市外賣配送員、快遞員組成的“紅色騎士團(tuán)”，使基層治理工作更加高效精準(zhǔn)。
設(shè)計(jì)制定《城市社區(qū)兼職網(wǎng)格員備案表》《縣（市、區(qū)）專職網(wǎng)格員通訊錄》，鼓勵(lì)引導(dǎo)外賣配送員、快遞員到定點(diǎn)社區(qū)報(bào)到備案，佩戴平臺(tái)企業(yè)定制的“暖在濱城網(wǎng)格員出入證”，領(lǐng)取網(wǎng)格任務(wù)，擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，當(dāng)好基層治理“移動(dòng)探頭”。同時(shí)搭建問題線索“隨手拍”平臺(tái)，參與平安創(chuàng)建、文明宣傳、社區(qū)服務(wù)等基層治理工作。
定期開展理論培訓(xùn)、免費(fèi)義診等活動(dòng)，在暑期為新就業(yè)群體子女提供免費(fèi)托管服務(wù)，將新就業(yè)群體需求清單轉(zhuǎn)化為服務(wù)清單，形成關(guān)愛新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的濃厚氛圍。目前，已有426名外賣配送員、快遞員到社區(qū)完成備案，共發(fā)現(xiàn)反饋安全隱患、矛盾糾紛、公共設(shè)施損壞等問題線索71件，為推進(jìn)基層治理貢獻(xiàn)“新”力量。
