午休時間，渣打銀行（中國）有限公司黨總支書記董述寅和員工來到“中國第一高樓”上海中心22層“金領(lǐng)驛站”。500平方米的空中花園內(nèi)，沿窗排列的健身器材、讀書角，以及各種綠植、繪畫等支部活動成果展示，讓年輕員工不禁驚呼：黨建基地居然這么好??！
其實，這樣的高端樓宇“金領(lǐng)驛站”，在陸家嘴金融城有26個。在寸土寸金的陸家嘴核心區(qū)域，還享受“零租金”優(yōu)惠。
“金融城的特點、自貿(mào)區(qū)的本質(zhì)在于開放性，黨的建設(shè)也要凸顯開放性思維?！鄙虾Ｗ再Q(mào)區(qū)陸家嘴管理局黨組書記、局長王華表示。
陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)內(nèi)多是國際知名企業(yè)、總部型企業(yè)和世界500強企業(yè)，99%是非公企業(yè)。員工們來自五湖四海，年紀輕、學(xué)歷高、見識廣。為了在這一現(xiàn)代化地區(qū)增強黨的凝聚力，陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)綜合黨委在黨建工作和白領(lǐng)的教育背景、職業(yè)習(xí)慣、興趣愛好之間尋找契合點，有針對性地打造“金領(lǐng)驛站”這一非公黨群服務(wù)陣地。
他們把分散在區(qū)域中的教育培訓(xùn)、政策咨詢、文化健身等資源匯集在“金領(lǐng)驛站”，為區(qū)域內(nèi)企業(yè)、白領(lǐng)就近提供服務(wù)。在陸家嘴“金領(lǐng)驛站”，讀書角、健身點、會議場所、咨詢服務(wù)點、信息發(fā)布平臺等，都是標(biāo)配，不少驛站還發(fā)展出了可以刷醫(yī)?？ǖ尼t(yī)療點和幫扶幫困的“微心愿角”。
同時，為了滿足白領(lǐng)的多元需求，讓他們產(chǎn)生歸屬感和向心力，陸家嘴綜合黨委以需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新推出了“三張清單”的雙向認領(lǐng)機制，通過會議征集、支部匯集、抽樣調(diào)查等方式，匯集區(qū)域內(nèi)企業(yè)、黨員和群眾在政治、工作、生活、環(huán)境、文化、公益等方面的“需求清單”；整合政府、駐區(qū)單位、非公企業(yè)、社會機構(gòu)的優(yōu)質(zhì)資源，形成“資源清單”；通過區(qū)域黨建聯(lián)席會，將需求與資源精準對接，形成“項目清單”，并以項目化運作方式服務(wù)企業(yè)、服務(wù)白領(lǐng)、服務(wù)社會。女白領(lǐng)的瑜伽課、男白領(lǐng)的足球隊等，都是這樣產(chǎn)生的。截至目前，“金領(lǐng)驛站”已為金融城企業(yè)、黨員、群眾提供各類服務(wù)10萬余次。
綜合黨委還利用“金領(lǐng)驛站”，加強組織育人功能，通過綜合黨委、企業(yè)黨組織、黨群工作站三位一體的工作體系，建立了“把骨干發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的雙向培養(yǎng)育人機制。幾年來，金融城已把300余名骨干發(fā)展成為黨員，100余名黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，從而使黨組織在廣大白領(lǐng)員工中產(chǎn)生強大的吸引力和凝聚力。（記者 孫小靜）
《 人民日報 》（ 2017年07月05日 11 版）
