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郵儲銀行北京分行黨員團員走進社區(qū)開展金融知識義務宣傳活動。 |
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郵儲銀行北京分行為黨員過好“政治生日”。 |
2017年5月，中國郵政儲蓄銀行（簡稱“郵儲銀行”）基層黨組織規(guī)范建設“示范區(qū)”名單揭曉，全國范圍內(nèi)僅選定6家“示范區(qū)”，北京望京支行作為郵儲銀行北京轄區(qū)唯一一家二級單位入選。
長期以來，郵儲銀行北京分行充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，將自身經(jīng)營管理與作風建設緊密結(jié)合，讓黨建工作成為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的不竭動力，強黨建與促發(fā)展同頻共振，取得了可喜成績：利潤、效益等多項指標連年攀上新臺階，資產(chǎn)規(guī)模從2013年的1845億元發(fā)展至2016年的4428億元，相當于用4年時間“再造”了一家北京分行，盈利能力、風險控制能力、各項業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展能力得到顯著提高。
“黨建抓得好，企業(yè)才有凝聚力，發(fā)展才有新動力。北京分行不斷提升黨建工作水平，形成風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級目標提供了堅強的政治保障。”郵儲銀行北京分行黨委書記、行長徐維進說。
強引領 筑根基
做強做優(yōu)基層黨組織
“強基固本”建設工程是郵儲銀行北京分行為落實全面從嚴治黨要求、持續(xù)加強基層黨組織規(guī)范化建設的重要舉措。2017年，“強基固本”工程再次升級，在建設標準、建設措施和建設成效三方面提出了明確要求。
郵儲銀行北京望京支行成立于2015年4月，雖是一家非?！澳贻p”的支行，卻將黨建工作做出了聲勢。望京支行以“打造紅色動力，助推轉(zhuǎn)型發(fā)展”作為黨建工作目標，探索打造“紅色動力”黨建品牌，力求將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
在望京支行黨總支書記陳東林看來，開展黨建工作的最終目的是避免黨建工作與經(jīng)營管理“兩張皮”，這也正是郵儲銀行“強基固本2.0建設工程”中“建設成效升級”的題中之義。為了積極推進企業(yè)黨建與中心工作的深度融合，望京支行已將黨建工作與經(jīng)營發(fā)展及重點項目的營銷列入黨總支及基層支部支委會的重要內(nèi)容。
“紅色動力營銷精英”挑戰(zhàn)賽，正是望京支行積極探索基層黨建工作、將黨建工作與經(jīng)營管理結(jié)合的創(chuàng)新之舉。挑戰(zhàn)賽以支部帶支行，“全能隊”“先鋒隊”“揚帆隊”攻堅克難，實現(xiàn)了國家級項目重大突破的好成效。通過這樣的良性競爭，望京支行全行儲備公司貸款大客戶46戶，公司貸款余額達32億元。
做好基層黨建工作，不僅要制定“路線圖”，也要筑牢根基。
走進望京支行的黨員活動室，桌子上陳列的一個個“紅盒子”里，整齊擺放著“三本三冊”——“三本”即民主生活會記錄本、中心組學習記錄本和黨總支會議記錄本，“三冊”就是黨支部工作手冊、榮譽冊和相冊?！叭救齼浴蓖暾涗浢看吸h建活動，讓基層黨建工作更加規(guī)范有序。
作表率 踐承諾
政治生日喚醒入黨初心
“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領……”日前，在郵儲銀行望京支行第二支部的黨員組織生活會上，劉騰、胡越等黨支部成員，整齊地排成一排，舉起右拳，面向鮮艷的黨旗莊嚴宣誓。
作為望京支行一名信貸員，31歲的劉騰已有9年黨齡，這是他第二次在單位過“政治生日”，同時收到了特殊的生日禮物。
一張“政治生日卡”和一本好書是郵儲銀行北京分行的黨員們過“政治生日”的禮物標配。今年，除了接到這份特別的“政治生日”禮物，還要在“生日會”上加深交流，在“評諾踐諾”中實現(xiàn)提升，在“做”中彰顯先鋒本色。
據(jù)介紹，“承諾踐諾”活動是郵儲銀行自2016年開展黨員“政治生日”主題活動的升級版。過“政治生日”，就是以黨員正式成為預備黨員之日作為入黨紀念日，通過重溫誓詞、談心談話、贈送“政治生日卡”等方式，喚醒黨員的入黨“初心”，強化黨員身份意識。2017年，郵儲銀行進一步深化活動內(nèi)涵，通過“黨員定諾、支部審諾、公開亮諾、自覺踐諾、集體評諾、總結(jié)提高”6個環(huán)節(jié)層層推進，開展黨員承諾踐諾主題教育活動。
郵儲銀行北京分行黨委黨建工作部主任鄭國英說，“共產(chǎn)黨員承諾踐諾”活動要求每名黨員從改進作風、提高效能、服務客戶、廉潔自律四方面提出承諾，并把承諾亮出來，接受廣大群眾的監(jiān)督，季度末開展支部集體評諾，黨員之間取長補短、相互促進。
除了“政治生日”“承諾踐諾”活動，郵儲銀行北京分行還在全行推出“掛行蹲點”“三廉三樹”廉潔教育活動，持續(xù)開展黨總支紀檢委員對單位主要負責人“畫像”評價工作、黨建DV大賽、電子微黨課等豐富多彩的黨建活動，很好地提高了黨員凝聚力和帶動作用。
亮牌子 亮身份
充分發(fā)揮先鋒模范作用
6月28日19點半，夜幕籠罩下的北京廣安門外大街已是華燈初上，街旁的幾家商戶和銀行都已熄燈閉門，唯獨郵儲銀行廣安門支行大堂里依舊人氣聚集，客流不斷。
廣安門支行自2011年8月率先在北京市開設首家“金融夜市”，在正常營業(yè)的基礎上，將個人業(yè)務營業(yè)時間延長至20點，使市民下班后也能享受到優(yōu)質(zhì)的金融服務，受到了客戶肯定。
“服務有起點，滿意無終點?！边@一服務宗旨不僅鐫刻在墻上，也深深地刻印在支行每一名員工的心中。據(jù)廣安門支行行長、青年文明號號長王磊介紹，支行現(xiàn)有員工21人，35歲以下員工17人，平均年齡只有29歲。其中黨員6人、團員10人，黨團員占比達76%。
“金融夜市”開業(yè)以來，常有附近居民來辦理生活繳費、商戶趕來存營業(yè)款或跨行轉(zhuǎn)賬進貨，也時有遠道而來的客戶急著取款匯款……常年如一日，每天從9點到20點，廣安門支行的工作人員始終堅守在自己的崗位上，為廣大市民帶來了夜幕中的溫暖守護。
在郵儲銀行北京香山支行，涌現(xiàn)出像李浩這樣扎根基層、為民著想的黨員典型。李浩曾獲“北京市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號，被稱為香山腳下的“手語天使”。
香山支行地處香山公園景區(qū)，服務周邊商戶、居民客戶3萬余人，服務區(qū)域覆蓋5家敬老院及1家橡膠福利工廠，老年客戶及殘障客戶較多。2010年，為讓更多的殘疾人朋友像普通人一樣享受到郵儲銀行優(yōu)質(zhì)的服務，時任大堂經(jīng)理的李浩開始利用下班時間到橡膠福利廠學習手語，這一學就是大半年。李浩每天早出晚歸根本無暇照料家庭。但通過學習，李浩終于可以用手語與聾啞人客戶正常交流，得到了殘疾人客戶的認可。
為了更好地服務殘障客戶，使他們感受到來自郵儲銀行的關(guān)心關(guān)愛，李浩開始帶動全行員工一起學習手語。每當有新員工來到香山支行，她都會親自傳授，在每天晨會、夕會進行練習。如今，香山支行成了名副其實的“手語支行”，每位柜員均能用手語與聾啞客戶進行規(guī)范服務，真正做到了溝通無障礙。
轉(zhuǎn)作風 促實效
“掛行蹲點”抓出實效
“掛行蹲點”，是郵儲銀行北京分行黨建帶動實效的另一大亮點?！皰煨卸c”，就是讓分行機關(guān)部室的黨員深入支行網(wǎng)點，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，傳授業(yè)務發(fā)展及風控管理的先進做法和經(jīng)驗。
北京分行的“掛行蹲點”活動，每年都會賦予不同主題和內(nèi)涵。2013年以“三同三進”為主題，黨委班子和機關(guān)部室黨員進支行、進網(wǎng)點、進基層，與基層員工同向、同行、同干；2014年以“三送”為主題，為經(jīng)營一線送點子、送經(jīng)驗、送服務，有效提升了分、支行管理能力、服務能力、發(fā)展能力；2015年以“三解”為主題，著力為基層解憂、解困、解難，更加關(guān)注“掛行蹲點”解決的實際問題、取得的實際成效；2016年以“三走”為主題，分行機關(guān)聯(lián)動一級支行和網(wǎng)點，共同走基層、走客戶、走總部，通過分層、聯(lián)合、互動模式合力破解發(fā)展難題。2017年，以“三促”為“掛行蹲點”主題，即促轉(zhuǎn)型、促服務、促發(fā)展，進一步提升機關(guān)黨員服務基層群眾的意識和能力。
據(jù)不完全統(tǒng)計，自2013年開展“掛行蹲點”活動以來，郵儲銀行北京分行機關(guān)的60余位黨員深入基層網(wǎng)點累計達到2826天，解決各類問題854個，深受基層支行的好評。
“‘掛行蹲點’活動對于機關(guān)作風改進及全行經(jīng)營管理的提升，起到了至關(guān)重要的作用。我們秉承專心專注狀態(tài)，堅持不懈釘釘子，將這一活動從頭抓到尾，確保抓出實效?！?nbsp;徐維進說。（褚文暄 敬 藝）
《 人民日報 》（ 2017年06月29日 14 版）
