《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出：“黨的各級(jí)組織要旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)?！边@是為了激勵(lì)廣大干部敢作善為，對(duì)黨的各級(jí)組織提出的重要要求，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。
黨的事業(yè)發(fā)展需要一大批敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部。黨的十八大以來(lái)，反腐敗斗爭(zhēng)取得重大成績(jī)，政治生態(tài)正在不斷改善，得到了全國(guó)人民的普遍點(diǎn)贊。然而，少數(shù)黨員干部面對(duì)大好形勢(shì)和難得局面卻出現(xiàn)思想上的迷茫，陷入“為官不為”的泥潭。他們擔(dān)心在嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)矩面前，干事就會(huì)“出事”，為了少“出事”、不“出事”，寧愿不干事、少干事、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)。這是同黨的事業(yè)發(fā)展需要不相適應(yīng)的。廣大干部是全面深化改革的指揮者和參與者，是推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，必須有與全面深化改革和事業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)的思想作風(fēng)、能力水平、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神；必須敢于攻堅(jiān)克難、攻城拔寨，真正成為群眾的主心骨、發(fā)展的引路人。擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的永恒使命，負(fù)責(zé)是共產(chǎn)黨人的樸素宣言。
為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，很重要的就是要有激勵(lì)敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的選人用人機(jī)制。選什么人、用什么人，是重要的風(fēng)向標(biāo)。當(dāng)前就是要按照習(xí)近平總書(shū)記講的黨和人民需要的好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，把那些信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來(lái)用起來(lái)。根據(jù)目前干部隊(duì)伍狀況和改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，尤其要把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，貫穿于干部選拔任用工作的全過(guò)程和各方面。要注重選用那些在重大是非面前敢于堅(jiān)持真理的人，選用那些在困難矛盾面前敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)的人，選用那些解決問(wèn)題有思路有辦法的人，選用那些開(kāi)拓局面卓有成效的人。要通過(guò)強(qiáng)化正確選人用人導(dǎo)向和健全科學(xué)合理干部考核評(píng)價(jià)體系，讓那些有銳氣、善作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜茫屇切┤粘９ぷ黝檻]重重、關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾的干部受到警醒。
為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，還需要各級(jí)黨組織加強(qiáng)對(duì)干部的教育和管理，全面提升干部素養(yǎng)。擔(dān)當(dāng)需要勇氣，勇氣來(lái)自于堅(jiān)強(qiáng)的黨性和高度的責(zé)任感。造福人民是共產(chǎn)黨員的天職，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)是共產(chǎn)黨人的崇高使命，出色完成好組織交給的各項(xiàng)任務(wù)是每一個(gè)干部的本職。當(dāng)廣大干部真正認(rèn)識(shí)到這些責(zé)任，就會(huì)頑強(qiáng)拼搏、勇往直前。擔(dān)當(dāng)需要能力，一個(gè)干部具備了本職工作所需要的出色能力，就會(huì)有擔(dān)當(dāng)?shù)男判暮捅貏俚牡讱?，就?huì)在碰到困難和問(wèn)題時(shí)很快拿出破解的辦法。擔(dān)當(dāng)還需要?jiǎng)?wù)實(shí)作風(fēng)。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是工作狀態(tài)和方式方法，反映的是工作成效，靠的是腳踏實(shí)地的作風(fēng)和鍥而不舍的精神，否則動(dòng)作再大、形式再多，成效甚微，一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)也說(shuō)不上。因此，黨的各級(jí)組織必須在錘煉干部黨性、增強(qiáng)干部能力、提高干部水平上下功夫，使廣大干部尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更加適應(yīng)改革開(kāi)放時(shí)代需要。（新華社北京12月26日電）
