群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。2013年年初以來，中遠(yuǎn)船務(wù)黨委運(yùn)用黨的群眾路線，積極穩(wěn)妥地解決中遠(yuǎn)船務(wù)集團(tuán)所屬連云港中遠(yuǎn)船務(wù)提前解散過程中的職工群眾安置工作，為實(shí)踐黨的“為民務(wù)實(shí)清廉”群眾路線增添了一個生動的案例。
連云港中遠(yuǎn)船務(wù)是中遠(yuǎn)船務(wù)與連云港港口股份有限公司于2008年修船市場火爆時共同投資設(shè)立的合資公司，該司以租賃連云港港口集團(tuán)所屬碼頭及場地開展船舶修理改裝業(yè)務(wù)，租賃期為5年。盡管成立初年即實(shí)現(xiàn)了“當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年創(chuàng)效、當(dāng)年盈利”，但隨后因受金融危機(jī)影響，修造市場連續(xù)幾年低迷下滑。更重要的是，隨著五年租賃期屆滿，按連云港市城市總體規(guī)劃，企業(yè)租賃的經(jīng)營場地因港區(qū)碼頭重新布局、港口轉(zhuǎn)型升級等原因不再續(xù)租。經(jīng)股東雙方慎重研究，決定提前解散連云港中遠(yuǎn)船務(wù)。而這直接影響到企業(yè)500名員工的工作及其家庭，如何穩(wěn)妥處置，考驗著企業(yè)黨組織的智慧、勇氣和責(zé)任。我們的做法是：
一是堅持以實(shí)踐群眾路線為根本，正確認(rèn)識在處理企業(yè)提前解散過程中積極維護(hù)職工群眾切身利益的重要性和必要性。成立連云港中遠(yuǎn)船務(wù)專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組，明確了專項工作總體工作思路。集團(tuán)黨委“一班人”認(rèn)為：認(rèn)真、穩(wěn)妥、負(fù)責(zé)任地處理好連云港中遠(yuǎn)船務(wù)專項工作，必須堅定不移地走群眾路線，以法律為準(zhǔn)繩，努力做到合情、合理、合規(guī)、合法、合適，要求領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組的全體成員以高度的政治敏感性和社會責(zé)任感，“帶著解決問題的責(zé)任去工作，帶著遵循規(guī)律的方法去工作，帶著群眾路線的愛心去工作”，確保專項工作平穩(wěn)有效推進(jìn)。
二是堅持密切聯(lián)系群眾，在處理企業(yè)提前解散過程做到身下心下，廣泛聽取群眾意見，準(zhǔn)確掌握職工合理訴求。為全面了解和準(zhǔn)確掌握連云港中遠(yuǎn)船務(wù)廣大職工的心理需求，集團(tuán)黨委書記率組織部和黨委工作部負(fù)責(zé)人專程赴連云港中遠(yuǎn)船務(wù)，一對一地與100多位干部、員工代表進(jìn)行了面對面的交流談心，耐心細(xì)致地聽取了廣大職工的訴求和意見。深入人心的溝通和工作不僅保證了春節(jié)和“兩會”期間企業(yè)的和諧穩(wěn)定，更為最終妥善解決連云港中遠(yuǎn)船務(wù)專項工作的各項任務(wù)奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。
三是堅持從群眾利益出發(fā)，講法重情，為群眾辦實(shí)事，解決職工后顧之憂。編制《連云港中遠(yuǎn)船務(wù)各項工作宣傳提綱》、《職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)30問》并下發(fā)給連云港中遠(yuǎn)船務(wù)每位干部員工；利用黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)平臺和職代會契機(jī)，特邀國家人社部和江蘇省有關(guān)法律專家進(jìn)行全員法律法規(guī)知識培訓(xùn)；兩次召開專題視頻會、一次現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，部署、解決企業(yè)提前解散后的職工分流和安置工作?！懊鎸γ?、心貼心、實(shí)打?qū)崱钡臏贤?，員工的逐步妥善安置，使大家切身感受到黨組織的可信、可靠、可親和中遠(yuǎn)集團(tuán)大家庭的溫暖。
四是堅持依靠地方政府，加強(qiáng)溝通，贏得尊重，共同保障群眾切身利益和企業(yè)、社會和諧穩(wěn)定。主動與連云港市委、市政府，公安、勞動保障、信訪等部門溝通配合。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)多次專門趕赴連云港市，相繼拜訪了連云港市委組織部、信訪局、人社局等主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人，提交了《連云港中遠(yuǎn)船務(wù)專項工作宣傳提綱》、《職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)30問》及《人員勞動關(guān)系解決工作意見》、《補(bǔ)償辦法》等材料，贏得了地方政府的理解和支持。
五是堅持尊重群眾主體意見，規(guī)范民主公開程序，保障群眾的民主權(quán)利。4月18日，連云港中遠(yuǎn)船務(wù)召開職工代表大會，聽取并審議了《員工勞動關(guān)系解決工作意見》、《解除或終止勞動關(guān)系補(bǔ)償辦法》等文件，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和法律專家分別就職工提出的安置分流去向、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼項目等問題一一進(jìn)行了現(xiàn)場解答。職代會的圓滿召開，使職工的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利和合法權(quán)益得到了有效保障。
截止2013年6月底，連云港中遠(yuǎn)船務(wù)287名勞務(wù)派遣制員工一次性平穩(wěn)地與企業(yè)解除了勞動關(guān)系，并按法律規(guī)定領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，帶著對企業(yè)的感謝和不舍之情離開了中遠(yuǎn)船務(wù)。177名合同制員工中，除部分員工自愿解除勞動關(guān)系并領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，絕大部分順利完成了分流安置，高高興興地走上了新的工作崗位。
中央在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,是新形勢下堅持黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線的重大舉措。在處理連云港中遠(yuǎn)船務(wù)停止?fàn)I業(yè)、提前解散工作中，中遠(yuǎn)船務(wù)集團(tuán)黨委以黨的群眾路線為法寶，自覺尊重群眾意愿、尊重群眾主體地位、尊重群眾首創(chuàng)精神，以人為本、依法合規(guī)、積極穩(wěn)妥地做好了停業(yè)過程中的職工分流安置和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)裙ぷ?，有效保證了企業(yè)和一方社會的和諧和穩(wěn)定。誠然，企業(yè)每日有開張也每日有關(guān)閉，這是市場經(jīng)濟(jì)條件下不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律，但作為一個負(fù)責(zé)任的企業(yè)家，負(fù)責(zé)任的企業(yè)組織，堅定不移地依靠職工群眾辦企業(yè)的方針永遠(yuǎn)不能改變，心里時刻裝著群眾，滿腔熱忱服務(wù)群眾的觀念永遠(yuǎn)不能改變。正如海爾張瑞敏所說的“企業(yè)即人”，這就是企業(yè)家的良心，這就是黨的群眾路線的真實(shí)寫照。
