一、新媒體時代背景下學習型黨組織的應變
學習是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要，學習型黨組織的不斷建設和改良是保持黨組織生命力和戰(zhàn)斗力的重要因素。事變時移，變法宜矣，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷進步，以微信、微博等為代表的新媒體正在對廣大黨員的學習方式、價值觀念、行為選擇產(chǎn)生異常深刻的影響。面對變革創(chuàng)新的時代，中航工業(yè)三六三醫(yī)院黨委在推進學習型黨組織建設的過程中，立足自身實際，形成頗具特色的“魚骨傳播體”，助推黨建科學化、信息化水平提升。
二、“魚骨傳播體”的基本思路與做法
“魚骨傳播體”的基本思路是以學習型黨組織建設為核心（魚頭），以充分發(fā)揮新媒體在黨組織和黨員中的傳播、輻射、示范、牽引作用為主線（魚排），以QQ群、微博、微信、飛信和短信平臺等新媒體的綜合利用為手段（魚刺），形成相互補充、影響、擴容和增效的傳播體。經(jīng)驗做法上立足醫(yī)院黨建工作實際，巧妙借用新媒體搭建平臺和載體，創(chuàng)新學習、交流、反饋的方式方法，利用規(guī)范、平等、開放的新媒體平臺，將清晰、可信、有效的各類信息進行融合傳遞，形成推動10個黨支部、280余名黨員學習成長的“手指力量”、“移動課堂”、“空中話筒”和“電子廣播”。
（一）以QQ群、微博、微信作為推動學習的“手指力量”，實現(xiàn)院黨委、支部、黨員、群眾間的多向互動交流，讓黨建“動”、支部“活”、黨員“學”、群眾“跟”，產(chǎn)生不斷延續(xù)和傳遞的正能量。
——建立“363黨支部群”、“363青年園地”等QQ群，為不同群體搭建信息互動、學習交流的平臺。我院黨群工作部充分發(fā)揮“信息通道”作用，加入成都市國資委的“組織工作群”、“新黨員與黨務干部培訓群”等，及時獲取工作動態(tài)和學習素材，同時搜集并上傳共享《十八大精神解讀》、《人為什么要活著》等視頻和院外黨務干部培訓課件，發(fā)布至院內(nèi)QQ群進行信息傳播，同時說明推薦理由并摘選部分精華內(nèi)容，吸引黨員群眾下載學習。
——充分利用QQ群、官方微博（超過10000粉絲）、微信的“手指力量”，倡導每名黨員、職工都是“自媒體”，在創(chuàng)先爭優(yōu)、續(xù)寫《雷鋒日記》、征集中航工業(yè)社會責任理念等活動中亮聲音、亮身份、亮才華，取得明顯成效。
（二）以移動飛信與短信平臺作為給力黨建的“移動課堂”，使分散在各科室的黨員在工作間隙和休息時間仍能感受“移動課堂”的精彩，實現(xiàn)學習宣傳教育全覆蓋。
——我院住院一黨支部等基層黨組織巧借“移動飛信”搭建黨建宣傳平臺和服務平臺，及時傳達上級黨組織各項政策工作、黨支部工作動態(tài)、分享學習資料和傳播黨建知識，在黨務公開工作中也發(fā)揮著重要的作用。
——開辟手機短信群發(fā)系統(tǒng)的宣傳陣地，進行信息的快捷、及時、雙向傳播，拓寬黨組織與黨員聯(lián)系和溝通的渠道，如紀檢部門已通過短信平臺編制群發(fā)“廉潔短信”25期，內(nèi)容涉及“禁婚喪斂財、禁濫發(fā)錢物、禁公款宴請娛樂”、“向航空英模羅陽同志學習系列”、“講黨性、重品行、作表率”以及涉及政治品德、社會公德、職業(yè)道德、個人美德各方面的名言警句。
（三）以網(wǎng)站專欄與OA辦公系統(tǒng)作為交流傳播的“空中話筒”，營造了“時時學習、處處學習、人人學習”的氛圍。
——利用醫(yī)院官方網(wǎng)站和院內(nèi)OA辦公系統(tǒng)構(gòu)建網(wǎng)絡學習平臺，開辟了網(wǎng)站“黨建園地”、“黨務公開”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和OA系統(tǒng)“黨建之窗”、“黨群互動”等窗口，將公開、透明、活躍、多元的黨務信息和“中國夢、航空夢、強院夢”系列教育、院內(nèi)外先進文化等有效傳播，達到吸引影響、引導幫助黨員的目的。
——增強“在線對話互動”功能的使用，實現(xiàn)了機關(guān)職能部門和臨床一線黨員間互通有無，實現(xiàn)黨群部門工作人員與黨支部書記、黨小組組長的充分交流，使“空中話筒”逐步形成具有傳播力、影響力、滲透力的新型宣傳陣地
（四）將電子版院刊和微晶顯示屏作為黨務公開和文化感染的“電子廣播”，以圖片、視頻、音樂等超文本內(nèi)容進行“廣而播之”。
——為增強“電子廣播”的“多頻率、多波段”，我院通過將院刊《信息》紙質(zhì)版發(fā)布、電子版共享的“雙結(jié)合”方式，發(fā)布院務、黨務公開信息，廣泛覆蓋各黨（團）支部、黨小組和各科室。
——將醫(yī)院文化、醫(yī)德醫(yī)風、榜樣典型的相關(guān)視頻圖片，在人流量大的門診住院大樓進行微晶顯示屏的迅速、及時播放，有針對性地進行潛移默化的教育熏陶，通過合理設置和持續(xù)更新，確?！白哌^路過不會錯過”。
三、“魚骨傳播體”的創(chuàng)新點
實現(xiàn)組織和成員的自我管理。按照學習型組織理論，管理方式分權(quán)力型和學習型兩類，權(quán)力型的基本管理模式是等級式的，學習型的基本管理模式是自主式的?！棒~骨傳播體”是多元化的新媒體系統(tǒng)，具有超文本和超時空信息傳播并資源共享的優(yōu)勢，能建立良好的自主學習環(huán)境，組織和成員對學習內(nèi)容、方法、時間、地點和節(jié)奏等有充分的選擇空間，容易激發(fā)自主學習興趣，實現(xiàn)學習者的自主參與和思考，從而增強學習效果。
形成系統(tǒng)的新媒體管理平臺。新媒體時代百花齊放，各類新媒體層出不窮、各有千秋，但多元易導致無序，“魚骨傳播體”的創(chuàng)新核心是將多種新媒體平臺進行資源的系統(tǒng)整合，將“散點對散點的亂麻”變成“定點對定點的織布”，形成遙相呼應、優(yōu)勢互補、良性影響并能擴大信息容積和增強實際效果的傳播體，實現(xiàn)信息傳遞者和接收者的充分交流，在提高溝通效率和質(zhì)量的同時降低信息發(fā)布成本。
四、“魚骨傳播體”的實施成效
推動黨建工作和中心工作的深度有機融合。利用“魚骨傳播體”規(guī)范、平等、開放的新媒體系統(tǒng)平臺，將黨的路線方針政策、國家時事要聞、集團公司戰(zhàn)略目標、醫(yī)院年度形勢任務，黨建工作部署計劃等各類信息有機融合，并進行清晰、可信、有效的傳遞，使黨務、業(yè)務的“拼圖”匯集成改革發(fā)展的“藍圖”，有力推動黨建工作融入中心、服務大局。黨組織和黨員在4.20蘆山抗震救災、支援災區(qū)藏區(qū)醫(yī)療、2013財富全球論壇醫(yī)療保障等各項“重急險難”任務和質(zhì)量效益年、市場效益年、職工勞動競賽、“三好一滿意（服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意）”等活動中帶動職工群眾“創(chuàng)先爭優(yōu)”，涌現(xiàn)出100余名先進典型。
推動主導文化逐漸演變?yōu)橹髁魑幕！皠?chuàng)先爭優(yōu)”和“講黨性、重品行、作表率”是黨組織的主導文化，帶有要求和倡導性質(zhì)，通過“魚骨傳播體”進行“接地氣”的院務公開和黨務公開后，黨員群眾和干部職工的主體意識得到激發(fā)，黨組織的吸引力、影響力明顯增強，被動要求的主導文化逐漸演變成自主自愿的主流文化，推動醫(yī)院美譽度大幅提升： 2011年獲成都市“三好一滿意”活動及醫(yī)療服務質(zhì)量“三乙”醫(yī)院第一名，病人滿意度第三方調(diào)查居全市三級醫(yī)院第一；2012年上半年，醫(yī)療服務質(zhì)量綜合排名位居全市96家二級以上醫(yī)院第四位；2013年，吸引中央、四川、成都電視臺、康巴衛(wèi)視和中國航空報、成都商報、華西都市報及中國航空網(wǎng)，四川新聞網(wǎng)等10余家媒體對醫(yī)院進行多次正面宣傳報道。
推動創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍形成。“魚骨傳播體”有效激發(fā)黨員群眾的自主學習、管理、探索和創(chuàng)新能力，在6s管理、品管圈、綜合平衡計分卡、節(jié)能宣傳周等創(chuàng)新創(chuàng)效活動中出現(xiàn)許多優(yōu)化服務流程、提升工作品質(zhì)、節(jié)能減排和黨支部IBSC考量等兼具可行性、效益性的金點子和新方法，在院內(nèi)形成創(chuàng)新創(chuàng)效的“比學趕幫超”濃厚氛圍。
近年來醫(yī)院集體和個人受到集團公司和省、市各級表彰，榮獲“管理創(chuàng)先工作先進單位”、“航空報國突出貢獻獎”、“四川蘆山抗震救災先進單位”、“成都市先進基層黨組織”、“成都市工人先鋒號”、“中航工業(yè)青年文明號”、“成都市青年文明號”等榮譽稱號。
